Stress au travail, agressions, violences VISIBLES et INVISIBLES, harcèlements externes et internes, tensions, brimades, insultes, la maltraitance, les rixes…des relations qui se détériorent…L’exposition à ces situations de travail peut avoir des conséquences sur la santé des salariés, notamment en termes de maladies cardio-vasculaires, de troubles musculosquelettiques, anxio-dépressifs, de concentration et de sommeil. Irritabilité, nervosité, fatigue importante, palpitations…épuisement professionnel ou burnout, voire suicide.

Les risques psychosociaux ont un impact sur le fonctionnement du service (absentéisme, turnover, ambiance de travail…). Il est nécessaire d’en parler pour en sortir, d’agir rapidement pour mettre un terme aux agissements hostiles. Sans être utopiste,  de nos jours, il est encore possible de prévenir ces risques, il est possible de trouver le bien-être ou une qualité de vie au travail (QVT).

La santé, c’est essentiel et fondamental !